أصبح العالم اكثر تعقيداً وتغيراً وغموضاً من اي وقت قد مضى. ولكن ما لم يتغير لحد الآن هو ان القادة يحتاجون الى تطوير رؤية واضحة للمضي قدماً، و ايصال هذه الرؤية بفعالية، بالإضافة الى أن يغيروا طريقتهم لتناسب أحتياجات الآخرين، وان يحفزوهم لاحراز النتائج باسهاب.

ونظراً للطلب المتزايد فقد قمنا بتطوير برنامج تطوير قيادي بالامكان تقديمه باللغتين العربية والانجليزية. هذا البرنامج مبني على نموذج ديف اولريك، نورم سمولوود، وكيت سوييتمانز المعروف بنُظم القيادة : خمسة قوانين للقيادة. قام اولريك وفريقه بمحاولة تبسيط وتجميع الاعمال المعروفة للخبراء من مختلف نطاقات حقل التطوير. وفي الواقع فانه تم  العثور على عشرات الالاف من الدراسات والنظريات والاطر والنماذج والمقترحات وافضل الممارسات في القيادة. وباستخدام خبرات البحث لعشرات السنين، قام الكتاب بمقابلات كثيرة مع مجموعة من الرؤساء التنفيذيين والاكاديميين والخبراء التنفيذيين والمستشارين، وقاموا بتحديد الاساسيات الخمس نفسها مرة بعد اخرى. هذه القوانين الخمسة اصبحت نُظم القيادة.

ان برنامج "اتقان نُظم القيادة" المرخص من قبل معهد القيادة والادارة هو برنامج يتضمن 5 مساقات، تشتمل على اختبار ما قبل وبعد البرنامج، توجيه شخصي  وادوات قياس سايكولوجية لتعميق معرفة الذات. كما ان من الممكن تصميم البرنامج لجلب التعليم الى بيئة العمل من خلال مشاريع فردية وجماعية. لقد قمنا بتصميم مستويين: مدراء الصف الاول الى المدراء المتوسطين، والمدراء المتقدمين. من الممكن ان يتم توسيع البرنامج ليلائم وقت وميزانية مؤسستك، اضافة الى فرص التعاون للإنشاء مشاريع مشتركة من أجل تحقيق القيمة المرغوبة لمؤسستك. 

سجل للحصول على آخر الأخبار والأنشطة

نحن متواجدون في...

Become a member of our PSI Middle East Company Page for the latest talent thinking from our thought leaders.